19年公司股東大會圓滿召開

來源:華德地產 日期:2019年3月1日 10:34

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風雨送春歸,飛雪迎春到,2018年在奮斗與汗水中結束,2019年滿載希望而來!

2月18日,南通市華德房地產有限公司2019年股東大會暨行政大會圓滿落幕!

 

 

“起來,不愿做奴隸的人們,把我們的血肉筑成我們新的長城……”激昂振奮的國歌拉開了此次大會的帷幕。

 

 

壹/英才匯聚 各抒己見

 

會上,公司總經理、財務總監和監事分別做了工作報告,回顧2018年整體工作完成情況,暢談2019年工作計劃,
客觀分析市場,并結合實際提出改進方法和建議?;碌夭⒍魯ず腿騫啥險嫣×爍饗罟ぷ鞅ǜ?,并提出
了相關意見。

 

 

貳/選賢舉能 人盡其才

 

當天上午股東大會一致通過“參照達??毓捎邢薰徑卵【侔旆ú⒔岷媳竟咎氐惚嘀票窘旃啥蠡嵫【侔旆?br /> 草案”。

 

 

 

本屆股東大會產生了公司第九屆董事會和監事。

 

 

此次股東大會積極選取年輕血液,突破禁錮,注入新思想、新方式,是公司勇于改變不斷進步的積極體現,加
強人才選拔任用,強化人才管理機制,一定程度上也鼓舞與堅定了全員的信心和決心。

 

 

叁/精準發力 奮斗追夢

 

會議后半場,華德地產全體員工100余人與會,以“推動跨越式發展,實現百億目標”為主題開展進行?;嵋槿?br /> 總結了公司2018年的主要工作情況,對取得的成績給予了肯定,并對公司未來發展進行討論部署和規劃。

 

 

會上,華德地產耿董事長肯定公司近幾年進步程度,主要通過合作方式及引進新人,一定程度上改變了工作方
法和思維方式,但在橫向對比仍具有一定差異,明確指出需要“建規矩”,提高自我專業能力、自我判斷能力,勇于
尋找解決辦法,建立加強產品標準化。

 

 

華德地產總經理姚富新提出要“獨立自主、敢于亮劍”,要從“借船出海”轉為獨立開發,不能忘記“我是誰”。

 

 

針對產品線落地,要求有自己的品牌、自己的產品線,實現專業化、標準化開發管理模式,從而提高市場競爭
力,提高行業和業主的認同感,擴大人才和融資渠道。針對發展方向,南通房地產發展利好頻現,長三角城市群區
位優勢明顯,繼續深耕南通,輻射長三角,擴大華德地產和南通四建的本土品牌影響力。

 

 

2019年已經到來,時代又迎來了全新的一頁。“過江千尺浪,入竹萬竿斜”——這是風行千里的時代,行業的邊
界被打破,競爭愈發激烈,在時代腳步的引領下,我們定迎難而上,精準發力,走穩走遠,奮斗追夢!

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